امروز :سه شنبه ۹ /۳/ ۹۶
صفحه اصلی اشتباهاتي كه جويندگان كار انجام مي دهند

تبلیغات سایت

اشتباهاتي كه جويندگان كار انجام مي دهند

نویسنده : admin 95/8/10

اشتباهاتي كه جويندگان كار انجام مي دهند

   

10 ابان 

اشاره:
جستجوي كار و كاريابي بدون خطا نيست اما با كمي توجه مي شود از بيشتر اشتباه ها پرهيز كنيد . بهترين راه براي دست يافتن به يك شغل خوب اين است كه روي يك هدف متمركز باشيد . هر چه هدفمندتر باشيد جست و جوي شما براي كار قوي‌تر خواهد بود.
از طرف ديگر ، اغلب جويندگان كار رفتارهايي از خود نشان مي دهند كه معلوم مي‌شود آنها آموزش كافي و بهينه اي را نديده‌اند و يا با شرايط محيط كار جديد تطبيق نخواهند يافت . رزومه‌هاي كارايي افراد را نشان نمي‌دهد اما سبك نگارش آن بر توانايي و قدرت شما در كار مورد نظر تاييدي است و اهميت بسزايي دارد . ميزان حقوق مورد نظرشان با واقعيت تطابقي ندارد بايد حقوقي را درخواست كنيد كه معقول باشد نه خيلي كم نه خيلي زياد . 
************************************
حال اشتباهاتي را كه جويندگان كار انجام مي دهند را بررسي مي كنيم :
1-  نداشتن آمادگي و بي‌هدف بودن : 
قبل از اينكه شغل ايده ال خود را پيدا كنيد ، وقت خود را در فرستادن رزومه تلف نكنيد ، وقتي شما دنبال شغلي مي رويد كه صلاحيت و توانايي آن را نداريد بيشتر اوقات طرد خواهيد شد . از وقت با ارزش خود استفاده كنيد و خود را براي كاريابي آماده كنيد . روي آن شغلي كه مي خواهيد هدف گذاري كنيد و تصميم‌تان را بگيريد و عزم خود را راسخ كنيد و به پيش برويد .  
 2-  به هر شركتي تقاضاي كار دادن :
 فقط براي شركتي كه مورد علاقه تان است درخواست بدهيد. مثل قهرمانان كه برا ي گرفتن مدال و كاپ مي روند ، به دنبال كار برويد . وقت خود را با فرستادن رزومه براي پست شركتي كه واقعا نمي خواهيد به آنجا برويد ،تلف نكنيد . 
3-  خودماني صحبت كردن با مصاحبه گر : 
كارشناسان مديريتي مي گويند ، هرگز مصاحبه كننده خودتان را حتي در صورتي كه او را از قبل مي شناسيد نيز با اسم كوچك خطاب نكنيد . حتي اگر مصاحبه كننده جوان‌تر از شما باشد . او را به طور رسمي و با نام فاميل و محترمانه خطاب كنيد . 
4-  باز كردن سفره دل :
 زندگي شخصي خود را محرمانه نگه داريد .اين اطلاعات فقط به شما تعلق دارد، با هيچ كس در اين رابطه صحبتي نكنيد .
5- نداشتن اطلاعات كافي : 
از نظر مديران استخدام، بزرگترين اشتباه و خطا زماني رخ مي دهد كه يك داوطلب بدون تحقيق درباره منسب و شغلي در جلسه اي حاضر شود و تازه در آن زمان شروع به تحقيق در مورد آن شغل را آغاز كند . بايد خود را پر جنب و جوش و فعال نشان دهيد .
6-  غفلت از ظاهر :
 لباس هاي نامناسب يا هر لباسي كه دستتان مي‌آيد را نپوشيد . به خصوص خانم ها از جواهرات و زيورالات استفاده نكنند . متناسب با شان اجتماعي خود و شركتي كه متقاضي شغل هستيد لباس بپوشيد . 
7-  عدم ارايه پاسخ‌هاي مناسب : 
مصاحبه گر براي سوالهايش به دنبال جواب آري و خير نيست . آنها جوابي مستقيم به سوالهايشان مي‌خواهند خيلي خوب است كه نقطه نظرات خود را با مثال هايي كه نشان دهنده ي تجربيات شماست بيان كنيد .از سوي ديگر خيلي مفصل توضيح ندهيد كه موجب خستگي طرف مقابل خود شويد و او را عصباني كنيد . 
8- ندانستن اصول و رفتار لازم :
   براي اينكه بخواهيد خود و كارتان را سطح بالا جلوه بدهيد اكيدا از مصاحبه كننده نخواهيد كه با ايميل شما تماس بگيرد. 
9- رزومه طولاني خسته كننده خواهد بود :
 فرستادن يك رزومه ده صفحه اي اشتباهي بسيار بزرگ است . توانايي هاي خود را در يك صفحه رزومه برجسته وپررنگ بنويسيد . 
10-  به تنهايي دنبال شغلي نگرديد :
 شبكه ارتباطي خيلي مهم است ، با ديگران رابطه برقرار كنيد زيرا در اين رابطه شغل هاي بهتري به شما پيشنهاد خواهد شد . 
11-  از كمك گرفتن امتناع نورزيد : 
بسياري از متقاضيان فكر مي‌كنند كمك گرفتن نشانه ضعف آنهاست و براي همين از كسي كمك نمي گيرند . در واقع اين كار يكي از موثرترين كارهاست آنرا باور كنيد بدون هيچ گونه احساس ضعف .
12- فراموش نكردن تشكر و قدرداني : 
هميشه در پايان رزومه كاري از مدير استخدام و يا مسوول شركت تشكر كنيد و جمله اي براي قدرداني از او را متذكر شويد . بسياري از رزومه هاي كاري به اين دليل رد مي شوند، چون تشكر نشانه ي مهمي در رزومه شماست .
13-  در مورد كارفرماي سابق خود به هيچ وجه به صورت منفي صحبت نكنيد : 
صرف نظر از صحت و درستي نظرات شما ، نيازي نيست كه موارد ضعف رييس قبلي خود را توضيح دهيد . اجازه دهيد اين گونه از رفتار شما برداشت شود كه براي تجربه قبلي خود ارزش زيادي قايل هستيد . اگر از شما خواسته شد در مورد شغل قبلي خود توضيحاتي را بدهيد به‌گونه‌اي صحبت كنيد كه با صحبت هايتان تاثيري مثبت در فرد مقابل بگذاريد . 
14- سوال هاي خوب بپرسيد : 
اگر از اول تا انتها ي جلسه سوالي نپرسيد نشان دهنده ي اين است كه شما هيچ توجهي به صحبت هاي طرف مقابل خود نداشته ايد پس سوال بپرسيد !اما نه هر سوالي ، سوالهايي كه نشان دهنده‌ي درايت بالاي شما باشد . 

آخرین آماده به کارها

ارسال رزومه مشاهده تمامی کارجویان...

آگهی های کارفرمایان

ارسال آگهی کارفرما مشاهده آگهی کارفرمایان...

آخرین مقالات ارسال شده

ارسال مقاله مشاهده تمامی مقالات...